ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI KANUNU
ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI KANUNU
Kanun Numarası : 5580
Kabul Tarihi : 8/2/2007
Yayımlandığı R.Gazete : Tarih :
14/2/2007 Sayı : 26434
Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 46
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 –
Bu Kanunun amacı, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu gerçek kişiler, özel hukuk tüzel
kişileri veya özel hukuk hükümlerine göre yönetilen tüzel kişiler tarafından
açılacak özel öğretim kurumlarına kurum açma izni verilmesi, kurumun nakli,
devri, personel çalıştırılması, kurumlara yapılacak malî destek ve bu kurumların
eğitim-öğretim, yönetim, denetim ve gözetimi ile yabancılar tarafından açılmış
bulunan özel öğretim kurumlarının; eğitim-öğretim, yönetim, denetim, gözetim ve
personel çalıştırılmasına ilişkin usûl ve esasları düzenlemektir.
Bu Kanun, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu
gerçek kişiler, özel hukuk tüzel kişileri veya özel hukuk hükümlerine göre
yönetilen tüzel kişilerce açılan özel öğretim kurumları ile yabancılar
tarafından açılmış bulunan özel öğretim kurumlarını kapsar.
Tanımlar
MADDE 2 –
Bu Kanunda geçen;
a) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,
b) Kurum: Okul öncesi eğitim,
ilköğretim, ortaöğretim, özel eğitim okulları ile çeşitli kursları, özel öğretim
kurslarını, uzaktan öğretim yapan kuruluşları, (…)(1) motorlu taşıt
sürücüleri kursları, hizmet içi eğitim merkezleri, (…) (3) özel
eğitim ve rehabilitasyon merkezleri, sosyal etkinlik merkezleri ile benzeri özel
öğretim kurumlarını, (1) (2)(3)
c) (Değişik: 1/3/2014-6528/9 md.)
Okul: Özel eğitim, okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve ortaöğretim ile
Bakanlıkça dönüşüm programına alınan kurumlardan 2018-2019 eğitim-öğretim
yılının sonuna kadar faaliyetleri devam eden ortaöğretim özel okulları,
d) Yabancı okullar: Yabancılar
tarafından açılmış özel okulları,
e) Azınlık okulları: Rum, Ermeni ve
Musevî azınlıklar tarafından kurulmuş, Lozan Antlaşması ile güvence altına
alınmış ve kendi azınlığına mensup Türkiye Cumhuriyeti uyruklu öğrencilerin
devam ettiği okul öncesi eğitim, ilköğretim ve ortaöğretim özel okullarını,
f) (Mülga: 1/3/2014-6528/9 md.)(4)
___________
(1) 1/3/2014 tarihli ve 6528 sayılı Kanunun 9
uncu maddesiyle bu bentte yer alan “dershaneleri,” ibaresi yürürlükten
kaldırılmış olup, daha sonra Anayasa Mahkemesi’nin 13/7/2015 tarihli ve
E.:2014/88, K.: 2015/68 sayılı Kararı ile “dershaneleri,” ibaresinin yürürlükten
kaldırılması iptal edilmiştir.
(2) 3/10/2016 tarihli ve 676 sayılı KHK’nin
77 nci maddesiyle bu bentte yer alan “çeşitli kursları,” ibaresinden sonra
gelmek üzere “özel öğretim kurslarını,” ibaresi eklenmiştir.
(3) 2/1/2017 tarihli ve 687 sayılı KHK’nin 5
inci maddesiyle, bu bentte yer alan “özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri”
ibaresinden sonra gelmek üzere “, sosyal etkinlik merkezleri” ibaresi eklenmiş
ve aynı bentte yer alan yer alan “öğrenci etüt eğitim merkezleri,” ibaresi
yürürlükten kaldırılmıştır.
(4) Anayasa Mahkemesi’nin 13/7/2015 tarihli
ve E:2014/88, K.:2015/68 sayılı Kararı ile, bu bendin yürürlükten kaldırılması
iptal edilmiştir.
g) (Değişik: 1/3/2014-6528/9 md.)
Çeşitli kurslar: (…),(1) kişilerin sosyal, sanatsal, sportif,
kültürel ve mesleki alanlarda bilgi, beceri, dil, yetenek ve deneyimlerini
geliştirmek, isteklerine göre serbest zamanlarını değerlendirmek amacıyla
faaliyet gösteren özel öğretim kurumlarını,(1)
h) Özel eğitim okulu: Özel eğitim
gerektiren bireylere hizmet veren, özel olarak yetiştirilmiş personelin
bulunduğu, geliştirilmiş eğitim programlarının uygulandığı özel öğretim
kurumunu,
i) Motorlu taşıt sürücüleri kursu:
Motorlu taşıt sürücüsü yetiştirerek sınav sonucu sertifika veren ve trafikle
ilgili eğitim-öğretim yaptıran özel öğretim kurumlarını,
j) (Mülga: 2/1/2017-KHK-687/5 md.)
k) Özel eğitim ve rehabilitasyon
merkezi: Özel eğitim gerektiren bireylerin konuşma ve dil gelişim güçlüğü, ses
bozuklukları, zihinsel, fiziksel, duyusal, sosyal, duygusal veya davranış
problemlerini ortadan kaldırmak ya da etkilerini en az seviyeye indirmek,
yeteneklerini yeniden en üst seviyeye çıkarmak, temel öz bakım becerilerini ve
bağımsız yaşam becerilerini geliştirmek ve topluma uyumlarını sağlamak amacıyla
faaliyet gösteren özel öğretim kurumlarını,
l) Milletlerarası özel öğretim
kurumları: Yalnız yabancı uyruklu öğrencilerin devam edebilecekleri özel öğretim
kurumlarını,
m) Kurucu: Kurumun sahibi olan ve
adına kurum açma izin belgesi düzenlenen gerçek veya tüzel kişiyi,
n) Kurucu temsilcisi: Özel hukuk tüzel
kişileri veya özel hukuk hükümlerine göre yönetilen tüzel kişiler adına seçilen
kişiyi,
o) Uzaktan öğretim kurumu: Çeşitli
nedenlerle öğrenimlerini sürdüremeyenlere her türlü iletişim araçları ile
eğitim-öğretim yapan kurumları,
ö) (Ek: 3/10/2016-KHK-676/77 md.) Özel
öğretim kursu: Kişilerin, Bakanlıkça belirlenmiş bilim gruplarına uygun eğitim
ortamlarında, öğrenim seviyelerine, ilgi ve isteklerine uygun öğretim
programları doğrultusunda, bilgi, beceri, yetenek ve deneyimlerini geliştirdiği,
serbest zamanlarını değerlendirdiği bir bilim grubunda eğitim veren kurumları,
p) (Ek: 2/1/2017-KHK-687/5 md.) Sosyal
etkinlik merkezi: İl millî eğitim müdürlükleri ile belediyeler arasında yapılan
ve Bakanlıkça onaylanan ortak işbirliği protokolleri çerçevesinde, Bakanlığın
verdiği işyeri açma ve çalışma ruhsatı ile belediyelerce açılan ve işletilen,
ilköğretim ve/veya ortaöğretim öğrencilerinin ödev ve projelerine ilişkin
araştırmalar yaptığı, öğrencilerin ilgi, istek ve yetenekleri doğrultusunda
sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetlerin yürütüldüğü özel öğretim
kurumlarını, ifade eder.
__________
(1) Anayasa Mahkemesi’nin 13/7/2015 tarihli
ve E:2014/88, K.: 2015/68 sayılı Kararı ile, bu bentte yer alan “Ortaöğretime
veya yükseköğretime giriş sınavlarına hazırlık niteliğinde olmamak kaydıyla...”
ibaresi iptal edilmiştir.
İKİNCİ BÖLÜM
Kurum Açma, Kurucu, Kurum Binaları,
Milletlerarası Özel Öğretim Kurumları,
Yabancı Okullar ve Azınlık Okulları
Kurum açma izni
MADDE 3 –
Bir kurumda öğretime başlayabilmek için kurum açma izni alınması zorunludur.
İzin başvuruları ilgili millî eğitim müdürlüğüne yapılır. Valilikçe yapılan
inceleme sonucunda açılması uygun görülen okullar dışındaki kurumlara kurum açma
izni verilir. Valilikçe açılması uygun görülen okullara ilişkin başvurular ise
kurum açma izni verilmek üzere Bakanlığa gönderilir.
Kurum açma izni talebinin valilikçe
reddedilmesi hâlinde, kurucu veya kurucu temsilcisi tarafından taleplerinin
reddine ilişkin işlemin tebliğinden itibaren onbeş iş günü içinde Bakanlığa
itirazda bulunulabilir. İtiraz, Bakanlıkça onbeş iş günü içinde karara bağlanır.
Kurum açma izni alınmadıkça, kuruma
öğrenci kaydı yapılamaz.
Kurum açma izni verilmesi, binanın
kullanılış amaçlarına ve Bakanlıkça belirlenen standartlara uygun ve yeterli
bulunmasıyla birlikte aşağıdaki şartların yerine getirilmesine bağlıdır:
a) Ders araç-gerecinin kurumun amaç ve
ihtiyaçları için yeterli olduğunun bir rapor ile tespit edilmesi.
b) Kurumun; yönetici, öğretmen ve
diğer personelinin sayı ve nitelikleri yönünden uygun bulunması ve bu kurumda
çalışacaklarının belgelendirilmesi.
c) Kurumun yönetmelikleriyle öğretim
programının Bakanlıkça incelenip onanmış olması.
(Değişik beşinci fıkra:
1/3/2014-6528/10 md.) Bu Kanun kapsamındaki ilkokul, ortaokul, lise ve özel
eğitim okulları için 1 Eylül tarihinden sonra verilen kurum açma izinleri,
ertesi eğitim-öğretim yılından itibaren geçerlidir.
Kurumlara ad verilmesine ilişkin
esaslar yönetmelikle belirlenir.
Gerçek ve tüzel kişiler tarafından;
hizmet içi eğitim kapsamına giren faaliyetler dışında Kanun kapsamında
belirtilen faaliyetler, bu Kanuna göre yetkili makamlardan kurum açma izni
alınmadan yapılamaz.
Askerî okullar, emniyet teşkilâtına
bağlı okullar ve din eğitimi-öğretimi yapan kurumların aynı veya benzeri özel
öğretim kurumları açılamaz.
(Ek fıkra: 25/11/2010-6082/19 md.)
10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi, 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı
Belediye Kanununun 15 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ile 22/2/2005
tarihli ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendinde belirtilen izin veya ruhsatlar, bu Kanun kapsamındaki
özel öğretim kurumlarını kapsamaz. Özel öğretim kurumları mevzuatına uygun olmak
kaydıyla işyeri açma ve çalışma ruhsatı Bakanlıkça verilir. Bakanlık bu
yetkisini valiliklere devredebilir.
(Ek fıkra: 1/3/2014-6528/10 md.)
Her ne ad altında olursa olsun, eğitim ve öğretim sunmak amacıyla yürütülen
faaliyetler Bakanlığın izin ve denetimine tabidir. Bu faaliyetleri yürütenler,
özel öğretim kurumları için bu Kanunda öngörülen kurallara uymakla yükümlüdür.
(Ek fıkra: 2/12/2016-6764/61 md.)
Bu Kanun kapsamındaki
eğitim-öğretim faaliyetlerini yapan ancak bu Kanuna uygun olarak kurum açma izni
ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmeyen yerleri kuran veya işletenlere
brüt asgari ücretin 20 katı idari para cezası uygulanır ve bu yerler
valiliklerce kapatılır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar
yönetmelikle belirlenir.
(Ek fıkra: 2/12/2016-6764/61 md.)
Bu Kanunun 1 inci
maddesinde belirtilen şartları taşıyıp özel hukuk tüzel kişileri veya özel hukuk
hükümlerine göre yönetilen tüzel kişiler tarafından açılan özel öğretim
kurumlarının kurucularında yabancı uyruklu gerçek veya tüzel kişilerin
ortaklığının tespit edilmesi hâlinde söz konusu kurumlara brüt asgari ücretin 20
katı idari para cezası uygulanır ve bu kurumlara yabancı uyruklu gerçek veya
tüzel kişilerin ortaklığının sona erdirilmesine ilişkin 30 iş günü süre verilir.
Söz konusu süreye rağmen yabancı uyruklu gerçek veya tüzel kişilerin
ortaklığının sona erdirilmemesi veya aynı kurumda ikinci kez yabancı uyruklu
gerçek veya tüzel kişilerin ortaklığının tespiti hâlinde söz konusu kurumun
kurum açma izni ile işyeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir. Bu fıkranın
uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir.
Kurucu/kurucu temsilcisinin
nitelikleri ve kurum binaları
MADDE 4 –
Kurum açacak veya açılmış bir kurumu devralacak olan gerçek kişilerle tüzel
kişilerin temsilcilerinde; affa uğramış olsalar bile yüz kızartıcı bir suçtan
yahut kasdî bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkûm
edilmemiş olma şartı aranır.
Kurum binalarının nitelikleri, bu
binalarda açılabilecek kurumlar ile her tür tesis ve donanıma ilişkin
standartlar Bakanlıkça belirlenir.
Meyhane, kahvehane, kıraathane, bar,
elektronik oyun merkezleri gibi umuma açık yerler ile açık alkollü içki satılan
yerlerin, okul binalarından kapıdan kapıya en az yüz metre uzaklıkta bulunması
zorunludur. Özel eğitime muhtaç bireylerin devam ettikleri öğretim kurumları ile
okullar dışındaki diğer özel öğretim kurumlarında bu zorunluluk aranmaz. Ancak,
söz konusu özel öğretim kurumlarıyla yukarıda belirtilen türdeki iş yerleri aynı
binada bulunamaz.
Turizmin yoğun olduğu yörelerde
bulunan okulların tatil olduğu dönemlerde, yukarıda belirtilen iş yerleri ile
okullar arasında yüz metre uzaklık şartı aranmaz.
Uzaklıkla ilgili esaslar İçişleri,
Millî Eğitim, Sağlık, Kültür ve Turizm bakanlıklarının müştereken
hazırlayacakları yönetmelikle belirlenir.
Milletlerarası özel öğretim kurumları,
yabancı okullar ve azınlık okulları
MADDE 5 –
Milletlerarası özel öğretim kurumları, yabancı okullar ve azınlık okullarına
ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
a) Milletlerarası özel öğretim
kurumları:
1) Yalnız yabancı uyruklu öğrencilerin
devam edebilecekleri yüksek öğretim dışındaki milletlerarası özel öğretim
kurumu; yabancı uyruklu gerçek ve tüzel kişiler tarafından veya Türk
vatandaşlarıyla ortaklık yolu ile 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu
çerçevesinde Bakanlar Kurulunun izniyle açılabilir. Türkiye Cumhuriyeti uyruklu
gerçek kişiler, özel hukuk tüzel kişileri veya özel hukuk hükümlerine göre
yönetilen tüzel kişiler de kendi adlarına aynı amaçla milletlerarası mahiyette
özel öğretim kurumu açabilir.
2) Bu öğretim kurumlarında; Türk
Devletinin ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğüne, güvenliğine ve
menfaatlerine aykırı, Türk Milletinin millî, ahlâkî, insanî, manevî ve kültürel
değerleri aleyhinde eğitim-öğretim yapılamaz.
3) Bu kurumlarda öğretim programları,
eğitim-öğretim faaliyetleri ve diğer hususlarla ilgili işlemler, kurum
yönetimince hazırlanan ve Bakanlıkça onaylanan esaslara göre yürütülür. (Ek
cümle:20/11/2017-KHK-696/105 md.) Bu kurumlara devam ederken Türk
vatandaşlığını kazananlar, bulunduğu öğretim kademesinin sonuna kadar aynı
kurumda veya aynı programı uygulayan başka bir milletlerarası özel öğretim
kurumunda öğrenimlerine devam edebilirler.
4) Bu konularda Bakanlığın denetim
hakkı saklıdır.
b) Yabancı okullar:
1) Bakanlar Kurulunun izni ile yeni
arazi edinebilir ve kapasitelerini en fazla beş misline kadar artırabilir.
2) Üzerinde kuruldukları araziler
genişletilmemek şartı ve Bakanlığın izni ile mevcut arazi üzerindeki bina,
öğrenci ve donanım kapasitelerini en çok bir mislini geçmemek üzere artırabilir
veya yenileyebilir.
3) Mevcut binalarında ihtiyaç halinde
valiliğin izni ile tadilat yapabilir.
4) Bu bentte belirtilenler dışında,
yabancı okulların; binaları genişletilemez, şubeleri açılamaz, mevcut
binalarının yerine kaim olmak üzere yeniden binalar inşa edilemez. Bu amaçla
herhangi bir mülk edinilemez veya kiralanamaz.
5) Yabancı okulların taşınmaz malları,
kurucularının veya yetkililerinin önerisi ile Bakanlığa ya da kuruluş amaçları
eğitim vermek olan 4721 sayılı Türk Medenî Kanununa göre kurulan vakıflara
Bakanlar Kurulunun izni ile devredilebilir. Devredilen bu kurumların yönetim,
eğitim-öğretim özellikleri dikkate alınarak korunması yararlı görülenler
Bakanlıkça tespit edilir.
c) Azınlık okulları:
1) 23/8/1923 tarihli ve 340 sayılı
Kanuna bağlı Antlaşmanın 40 ve 41 inci maddeleriyle ilgisi bulunan okulların
özellik göstermesi gereken hususları yönetmelikle tespit edilir. Bu yönetmelik,
ilgili ülkelerin bu konulardaki mütekabil mevzuat ve uygulamaları dikkate
alınmak suretiyle hazırlanır. Yönetmelikte belirtilmeyen hususlarda resmî
okullar mevzuatı uygulanır. Bu okullarda yalnız kendi azınlığına mensup Türkiye
Cumhuriyeti vatandaşlarının çocukları okuyabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim-Öğretim, Yönetim, Kurumun Kapatılması ve
Personel İşlemleri
Eğitim-öğretim ve kurumların yönetimi
MADDE 6 –
Kurumlarda eğitim-öğretim ve yönetim, 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanununda
ifade edilen Türk Millî Eğitiminin genel amaç ve temel ilkelerine uygun olarak
yürütülür.
Kurumlarda uygulanacak öğretim
programı ve haftalık ders çizelgesi, resmî kurumlarda uygulanan usûl ve esaslar
çerçevesinde belirlenir. Bakanlıkça uygun bulunması durumunda farklı öğretim
programları ve haftalık ders çizelgesi de uygulanabilir.
Kurumun veya yönetimleri birleştirilen
kurumların bir müdür tarafından yönetilmesi esastır. Yönetimleri birleştirilecek
kurumlarla ilgili usûl ve esaslar yönetmelikle belirlenir.
Bir kimse birden fazla kurumun
kurucusu olabilir. Gerekli nitelikleri taşıyan kurucu/kurucu temsilcisi, kurumun
müdürü de olabilir. Üzerinde müdürlük görevi bulunmayan kurucu/kurucu
temsilcisi, kurumun eğitim-öğretimine ve bunlarla ilgili yönetim işlerine
karışamaz.
Bünyesinde birden fazla kurum
bulunduran kurumlara genel müdür ve genel müdür yardımcısı atanabilir.
Kurum açma izninin iptali, kurumun
kapatılması, devri ve nakli
MADDE 7 –
(Değişik birinci fıkra: 2/12/2016-6764/62 md.)
Kurum açma izni verilen kurumlardan iki yıl
içerisinde faaliyete başlamayan, faaliyete başladıktan sonra yönetmelikte
belirtilen süreden daha fazla izinsiz ara veren veya söz konusu izni amacı
dışında kullandığı tespit edilen kurumların kurum açma izni ve iş yeri açma ve
çalışma ruhsatı iptal edilir.
(Değişik ikinci fıkra: 2/12/2016-6764/62 md.)
Özel öğretim kurumunun;
a) Bakanlıkça onaylı yerleşim
planında izinsiz değişiklik yapması,
b) Gerçeğe aykırı reklam ve ilan
vermesi veya reklam ve ilanlarda öğrenci resim ve bilgilerini kullanması,
c) Haftalık ders çizelgesi ve
programları Bakanlık izni olmadan kurumda uygulaması,
d) Bu Kanun ve bu Kanuna
dayanılarak yürürlüğe konulan yönetmelik ve yönergelerde belirtilen hükümlere
aykırı fiillerde bulunması,
e) Mevzuatta belirtilen sayıda
personel çalıştırmaması veya mevzuata aykırı personel çalıştırması,
f) 14/6/1973 tarihli ve 1739
sayılı Millî Eğitim Temel Kanununun genel ve özel amaçları ile temel ilkelerine
uymaması,
g) Kurum açma şartlarından
herhangi birini kaybetmesi,
h) Mevzuata uygun olarak
kapatılmaması, hâllerinde; (a), (b), (c) ve (d) bentlerindeki fiiller için brüt
asgari ücretin beş katı; (e) ve (f) bentlerindeki fiiller için brüt asgari
ücretin on katı ve (g) bendindeki fiil için brüt asgari ücretin yirmi katı idari
para cezası uygulanır. Bu fıkranın (a), (b), (c), (d), (e), (f) ve (g)
bentlerindeki fiillerin tekrarı hâlinde idari para cezası miktarı beş kat
artırılarak uygulanır ve bu bentlerdeki fiillerin üçüncü kez tekrarlanması
hâlinde ise kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir,
(h) bendindeki fiilin işlenmesi hâlinde brüt asgari ücretin yirmi katı idari
para cezası verilir ve kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal
edilir. İdari para cezası, kurum açma iznini vermeye yetkili makam tarafından
verilir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle
belirlenir.
Okul kurucusu/kurucu temsilcisi;
Bakanlığa, yönetici, öğretmen, uzman öğretici, usta öğretici ve
öğrenci/kursiyerlere en az üç ay önce yazılı olarak bildirmek şartıyla ve
gerekçesi Bakanlıkça uygun bulunduğu takdirde öğretim yılı sonunda okulunu
kapatabilir.
Okullar dışındaki diğer kurumların
kurucusu/kurucu temsilcisi valiliğe, yönetici, öğretmen, uzman öğretici, usta
öğretici ve öğrenci/kursiyerlere en az üç ay önce yazılı olarak bildirmek
şartıyla ve gerekçesi valilikçe uygun bulunduğu takdirde dönem sonunda kurumunu
kapatabilir.
Kapanan veya kapatılan kurum;
mühürlerini, yönetici, öğretmen ve öğrencilerle ilgili bütün defterlerini,
dosyalarını ve diğer evrakını ilgili valiliğe devir ve teslim etmeye mecburdur.
(Değişik ikinci cümle: 2/12/2016-6764/62 md.)
Devir ve teslimden kaçınan veya bu görevi savsaklayan kurucu hakkında brüt
asgari ücretin yirmi katı idari para cezası uygulanır.
(Ek fıkra: 2/12/2016-6764/62 md.)
Bu Kanunda belirtilen şartlara
uymadan kurumunu kapatanlar ile soruşturma sonucu kurum açma izni ile işyeri
açma ve çalışma ruhsatı iptal edilen kurucuya beş yıl geçmeden tekrar kurum açma
izni veya bir kurumu devralma ya da bir kuruma ortak olma izni verilmez.
Kapatılan kurumlarla ilgili olarak
öğrenci/kursiyer veya velilerinin, kurucular aleyhine genel hükümlere göre dava
açma hakları saklıdır.
Kurumların devri ve nakline ilişkin
usûl ve esaslar yönetmelikle belirlenir.
Kurumlarda çalıştırılacak personel
MADDE 8 –
Kurumların eğitim-öğretim ve yönetim hizmetlerinin, asıl görevi bu kurumlarda
olan yönetici ve eğitim-öğretim elemanları ile yürütülmesi esastır.
Bir kurumun öğretime başladığı
tarihten itibaren mevcut ders saati sayısının, kuruluş sırasında üçte birinin,
kuruluşundan üç yıl sonra da en az üçte ikisinin asıl görevi bu kurumlarda olan
öğretmen, uzman öğretici veya usta öğreticiler tarafından okutulması zorunludur.
Kurumların yöneticilik ve
eğitim-öğretim hizmetlerinde, en az dengi resmî öğretim kurumlarına atanabilmek
için gerekli nitelik ve şartları taşıyanlar, resmî dengi bulunmayan kurumların
yöneticilik ve eğitim-öğretim hizmetlerinde ise yönetmelikle belirtilen nitelik
ve şartları taşıyanlar görevlendirilir.
İhtiyaç halinde, resmî okullarda
görevli öğretmenlere asıl görevlerini aksatmamak ve aylık karşılığı okutmakla
yükümlü bulunduğu haftalık ders saati sayısını doldurmaları kaydı ve
çalıştıkları kurumların izni ile sadece okullarda, aylık karşılığı okutmakla
yükümlü bulunduğu haftalık ders saati sayısının yarısı kadar ücretli ders
verilebilir. (Mülga ikinci cümle: 1/3/2014-6528/14 md.)
Uzman öğretici, usta öğretici ve
öğretmenlik yapma nitelik ve şartlarını taşıyan diğer Devlet memurlarına, ilgili
birimlerin izniyle haftada on saati geçmemek üzere ücretli ders görevi
verilebilir.
Ders saati ücretli olarak
görevlendirileceklerle ilgili diğer hususlar yönetmelikle belirlenir.
Kurumların müdürleri, kurucu/kurucu
temsilcisi tarafından; diğer yönetici ve öğretmen, uzman öğretici ve usta
öğreticileri ise müdürlerince seçilir ve çalışma izinleri valiliğin iznine
sunulur. Valiliğin izni alınmadan müdür ile diğer yönetici, öğretmen, uzman
öğretici ve usta öğreticiler işe başlatılamaz.
Gerekli şartları taşıyan yönetici,
öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticiler için valilikçe çalışma izni
düzenlenir. Çalışma izninin iptali yine valilikçe yapılır.
Bu Kanun kapsamında çalışacak
yabancılar, 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun hükümleri
doğrultusunda görevlendirilir.
Türkçe'den başka dille öğretim yapan
ve yabancılar tarafından açılmış bulunan okulların kurucuları ile müdürleri,
Türkiye Cumhuriyeti uyruklu, Türkçe veya Türkçe kültür dersleri öğretmenliği
yapma niteliğini taşıyan ve öğretim dilini bilenlerden birini, Türk müdür
başyardımcısı olarak çalışma izni düzenlenmek üzere valiliğe önerir.
Öğretim dilini bilen Türkçe veya
Türkçe kültür dersleri öğretmeni bulunmaması hâlinde, okulun öğretim dilinde
özel alan eğitimi görmüş, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu öğretmenlere de bu görev
verilebilir.
Bu öneriyi, uyarıya rağmen bir ay
içinde yapmayan okulların Türk müdür başyardımcılarını, yukarıdaki şartları
taşıyan öğretmenler arasından valilik seçer ve işe başlatır.
Özlük hakları ve sorumluluklar
MADDE 9 –
Kurumlarda çalışan yönetici, öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticiler ile
kurucu veya kurucu temsilcisi arasında yapılacak iş sözleşmesi, en az bir takvim
yılı süreli olmak üzere yönetmelikle belirtilen esaslara göre yazılı olarak
yapılır. Mazeretleri nedeniyle kurumdan ayrılan öğretmen ve öğreticilerin yerine
alınacak olanlar ile devredilen kurumların yönetici, öğretmen ve öğreticileri
ile bir yıldan daha az bir süre için de iş sözleşmesi yapılabilir.
(Mülga ikinci fıkra:
1/3/2014-6528/14 md.)
Sosyal yardım kapsamındaki ek
ödemeler, bütçe kanunlarıyla resmî okul öğretmen ve personeline sağlanan haklara
denk olarak okul öğretmenlerine ve personeline de ödenir. Sosyal yardım
kapsamındaki ek ödemelerden gelir vergisi kesilmez.
Kurumlardaki ek ders ücreti miktarı,
resmî okullar için tespit edilen miktardan az olamaz. Ancak, 8 inci madde
uyarınca resmî okul ve kurumlardan ücretli olarak görevlendirilenlere verilecek
ek ders ücreti miktarı, resmî okullar için tespit edilen ek ders ücretinin iki
katını geçemez.
Kurumlarda görev yapan yönetici,
öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticiler, bu Kanun hükümleri saklı kalmak
üzere;
a) Sosyal güvenlik ve özlük hakları
yönünden; 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu,
b) Yetki, sorumluluk, ödül ve cezalar
ile bunların uygulanması bakımından; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1702
sayılı İlk ve Orta Tedrisat Muallimlerinin Terfi ve Tecziyeleri Hakkında Kanun,
4357 sayılı Hususi İdarelerden Maaş Alan İlkokul Öğretmenlerinin Kadrolarına
Terfi, Taltif ve Cezalandırılmalarına ve Bu Öğretmenler İçin Teşkil Edilecek
Sağlık ve İçtimaî Yardım Sandığı ile Yapı Sandığına ve Öğretmenlerin
Alacaklarına Dair Kanun ile 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin
Yargılanması Hakkında Kanun, hükümlerine tâbidir.
Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununa göre kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiillerin
işlenmesi halinde bu kişilere kademe ilerlemesinin durdurulması cezası yerine
brüt aylığından 1/4'ü ile 1/2'si
arasında maaş kesim cezası, çalışma izni veren makam tarafından verilir. Tekrarı
hâlinde ise göreve son verilir.
1702 sayılı Kanuna göre meslekten
çıkarılma veya 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre Devlet memurluğundan
çıkarma cezasını gerektiren fiil ve hâllerin işlenmesi hâlinde, Bakanlığın
görüşü alınmak suretiyle personelin görevine, izni veren makam tarafından son
verilir.
Yetki, sorumluluk, ödül, sicil,
disiplin ve cezaların uygulanmasına ilişkin diğer esas ve usûller çıkarılacak
yönetmelikle belirlenir.
Kurumlarda görev yapan yönetici,
öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticiler, görevleri sırasında suç işlemeleri
veya görevleri nedeniyle kendilerine karşı işlenen suçlardan dolayı 5237 sayılı
Türk Ceza Kanununun uygulanması ve ceza kovuşturması bakımından kamu görevlisi
sayılır.
Çalışma izninin iptali ve geçici
görevlendirme
MADDE 10 –
İki defa teftiş raporuyla başarısızlığı tespit edilen yönetici, öğretmen, uzman
öğretici ve usta öğreticilerin çalışma izni, izni veren makam tarafından iptal
edilir.
(İptal ikinci fıkra: Anayasa
Mahkemesi’nin 22/5/2013 tarihli ve E.: 2013/39, K.: 2013/65 sayılı Kararı ile.)
(1)
Bu durum, ilgiliye tebliğ edilmek
üzere kuruma bildirilir. Tebliğ, sözleşmenin feshine ve ilgilinin kurumla
ilişiğinin kesilmesine yeter sebep teşkil eder.
Kurumların teftiş ve denetlenmesi
sırasında valilik, lüzum görülen durumlarda kurumun yönetici, öğretmen, uzman
öğretici ve usta öğreticilerini görevden uzaklaştırabilir. Bu takdirde
valilikçe, geçici görevlendirme yapılarak gerekli tedbirler alınır.
––––––––––––––––
(1) Sözkonusu İptal kararı 12/7/2013 tarihli ve
28705 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Denetim, Reklâm, Malî Hükümler ve Ücretler
Denetim, reklâm ve ilânlar
MADDE 11 –
Kurumlar ve bu kurumlarda görevli personel, Bakanlığın denetimi ve gözetimi
altındadır.
Eğitim-öğretim ve yönetim bakımından
yapılan denetimlerde, kurumun özel yönetmeliği de dikkate alınır.
Kurumlar, ancak amaçlarına uygun
tanıtıcı mahiyette reklâm ve ilân verebilirler. Bu kurumlar reklâm ve
ilânlarında gerçeğe aykırı beyanlarda bulunamazlar ve televizyonda reklâm ve
ilân yapamazlar.
Malî hükümler
MADDE 12 –
Kurumlar, faaliyetlerini sadece kazanç sağlamak için düzenleyemezler. Ancak,
Türk Millî Eğitiminin amaçları doğrultusunda eğitimin kalitesini yükseltmek,
gelişmelerine fırsat ve imkân verecek yatırımlar ve hizmetler yapmak üzere gelir
sağlayabilirler.
Okulların su, doğal gaz ve elektrik
ücretlendirilmesi, resmî okullara uygulanan tarife üzerinden uygulanır.
(Ek fıkra: 4/7/2012-6353/42 md.)
Bu Kanun kapsamında organize sanayi bölgelerinde
açılan mesleki ve teknik eğitim okullarında öğrenim gören her bir öğrenci için,
2012-2013 eğitim ve öğretim yılından başlamak üzere, resmî okullarda öğrenim
gören bir öğrencinin okul türüne göre Devlete maliyetinin bir buçuk katını
geçmemek üzere, her eğitim öğretim yılı itibarıyla Maliye Bakanlığı ile Bakanlık
tarafından müştereken belirlenen tutarda, Bakanlık bütçesine bu amaçla konulan
ödenekten eğitim ve öğretim desteği yapılabilir.
(Ek fıkra: 4/7/2012-6353/42 md.)
Bakanlar Kurulu kararıyla, bu Kanun kapsamında
organize sanayi bölgeleri dışında açılan mesleki ve teknik eğitim okullarında
öğrenim gören öğrenciler için de altıncı fıkradaki usul ve esaslar çerçevesinde
eğitim ve öğretim desteği yapılabilir.
(Ek fıkra: 4/7/2012-6353/42 md.;
Değişik beşinci fıkra: 1/3/2014-6528/11 md.)
Söz konusu eğitim öğretim hizmetini
sunan veya yararlananların, gerçek dışı beyanda bulunmak suretiyle fazladan
ödemeye sebebiyet vermeleri durumunda bu tutarların, ödemenin yapıldığı tarihten
itibaren 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü
Hakkında Kanunun 51 inci maddesine göre hesaplanacak gecikme zammı ile birlikte
bir ay içinde ödenmesi, yapılacak tebligatla sebebiyet verenlerden istenir. Bu
süre içinde ödenmemesi hâlinde bu tutarlar, anılan Kanun hükümlerine göre Maliye
Bakanlığına bağlı vergi daireleri tarafından takip ve tahsil edilir. Bu
fiillerin tekrarı hâlinde, ayrıca kurum açma izinleri iptal edilir.
(Ek fıkra: 4/7/2012-6353/42 md.)
Bu konu ile ilgili öğrenci başarı durumu da
dahil olmak üzere destek verilme kriterleri, hangi eğitim ve öğretim alanlarına
destek verileceğine dair kurallar ile diğer usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve
Bakanlıkça müştereken hazırlanan yönetmelikle belirlenir.
(Ek fıkra: 2/12/2016-6764/63 md.)
Bu Kanun kapsamında açılan mesleki
ve teknik anadolu liselerinde verilen mesleki eğitimin kalitesini, öğretmen ve
öğrencilerin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla alan ve dalların
özelliklerine göre Bakanlıkça belirlenen standartlara ve donanıma sahip atölye
ve laboratuvarlarda üretim yapılabilir ve üretilen malların satışından elde
edilen gelir okulun eğitim, öğretim ve yönetim hizmetlerinde kullanılır.
Üretimde görev alan öğrenci ve personele ödenen pay ile üretim şartlarına
ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.
Öğrenim ücreti ve diğer ücretler,
ücretsiz öğrenim ve yabancı uyruklu öğrenciler
MADDE 13 –
Öğrenim ücreti ve diğer ücretler, kurumlarca her yıl tespit edilerek ocak
ayından itibaren en geç mayıs ayında ilân edilir.
Ücretlerin hangi esaslara göre tespit,
tayin, ilân ve tahsil edileceği yönetmelikle belirlenir.
Kurumlar, öğrenim gören öğrenci
sayısının yüzde üçünden az olmamak üzere ücretsiz öğrenci okutmakla yükümlüdür.
Bakanlıkça bu oran yüzde ona kadar artırılabilir.
(Ek cümle: 6/2/2014-6518/84 md.)
Ücretsiz okutmada; 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu,
3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında
Kanun veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren
kanunlar, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı
Kanununun 56 ncı, mülga 45 inci ve 64 üncü maddeleri ile 31/5/2006 tarihli ve
5510 sayılı Kanunun 47 nci maddesi kapsamında harp veya vazife malulü
sayılanların ilk ve orta öğretim çağındaki çocukları ile haklarında korunma,
bakım veya barınma kararı verilen çocuklara öncelik verilir.
Ücretsiz okutulacak öğrencilerin
yüzdesi, seçimi ve kurumlara kabul şartlarına ilişkin usûl ve esaslar
yönetmelikle belirlenir.
Kurumlar ayrıca, öğrenim bursu
verebilirler. Öğrenim bursu verilmesine ilişkin usûl ve esaslar yönetmelikle
belirlenir.
Bir okula alınabilecek yabancı uyruklu
öğrenci sayısı, o okulda okuyan Türkiye Cumhuriyeti uyruklu öğrenci sayısının
yüzde otuzunu aşamaz.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Geçici ve Son Hükümler
Yürürlükten kaldırılan kanun,
yönetmelikler ve hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 –
8/6/1965 tarihli ve 625 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu yürürlükten
kaldırılmıştır.
Bu Kanunda belirtilmiş olan
yönetmelikler, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde
yürürlüğe konulur.
Bu Kanunda hüküm bulunmayan
hususlarda, resmî öğretim kurumlarında uygulanan mevzuat hükümleri uygulanır.
EK MADDE 1 – (Ek: 1/3/2014-6528/12
md.)
(İptal birinci fıkra: Anayasa Mahkemesi’nin
13/7/2015 tarihli ve E.: 2014/88, K.: 2015/68 sayılı Kararı ile.)
Bu Kanun kapsamında örgün eğitim yapan özel
ilkokul, özel ortaokul ve özel liselerde öğrenim gören Türkiye Cumhuriyeti
vatandaşı öğrenciler için, resmî okullarda öğrenim gören bir öğrencinin okul
türüne göre her kademede okulun öğrenim süresini aşmamak üzere, eğitim ve
öğretim desteği verilebilir. Bu fıkra kapsamındaki eğitim ve öğretim desteğinden
özel okul öncesi eğitim kurumlarından eğitim alanlar da, 48-66 ay arasında olmak
şartıyla en fazla bir eğitim-öğretim yılı süresince yararlandırılabilir.
Eğitim ve öğretim desteği, Bakanlıkça eğitim
kademelerine göre her bir derslik için belirlenen asgari öğrenci sayısının
üzerinde ve her hâlükârda derslik başına belirlenen azami öğrenci sayısını
geçmemek üzere verilebilir. Eğitim ve öğretim desteği verilecek toplam öğrenci
sayısı her yıl Maliye Bakanlığı ve Bakanlıkça müştereken belirlenir.
Eğitim ve öğretim desteği; yörenin kalkınmada
öncelik derecesi ve gelişmişlik durumu, öğrencinin ailesinin gelir düzeyi,
eğitim bölgesinin öğrenci sayısı, desteklenen öğrenci ve öğrencinin gideceği
okulun başarı seviyeleri ile öncelikli öğrenciler gibi ölçütler ayrı ayrı veya
birlikte dikkate alınarak verilebilir.
Söz konusu eğitim öğretim hizmetini sunan veya
yararlananların, gerçek dışı beyanda bulunmak suretiyle fazladan ödemeye
sebebiyet vermeleri durumunda bu tutarların, ödemenin yapıldığı tarihten
itibaren 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre hesaplanacak gecikme zammı
ile birlikte bir ay içinde ödenmesi, yapılacak tebligatla sebebiyet verenlerden
istenir. Bu süre içinde ödenmemesi hâlinde bu tutarlar, anılan Kanun hükümlerine
göre Maliye Bakanlığına bağlı vergi daireleri tarafından takip ve tahsil edilir.
Bu fiillerin tekrarı hâlinde, ayrıca kurum açma izinleri iptal edilir.
Dönüşüm programı kapsamındaki kurumları, aynı
amaç ve niteliklerinin korunması şartıyla devralanlar, bu madde hükümlerinden
Bakanlığın izni ile yararlandırılabilir.
Dönüşüm sürecinin bitiminde dönüşme talebinde
bulundukları örgün eğitim kurumunun haiz olması gereken şartları
karşılayamayanların kurum açma izinleri iptal edilerek faaliyetlerine son
verilir. Bu durumdaki kurumlardan, teşvik uygulamaları kapsamında
yararlandıkları eğitim ve öğretim desteği, istisna, muafiyet ve haklar ile diğer
teşviklerin parasal tutarının, ilgili teşvikten yararlandırılma tarihinden
itibaren 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre hesaplanacak gecikme zammı
ile birlikte bir ay içinde ödenmesi yapılacak tebligatla ilgililerden istenir.
Bu süre içinde ödenmemesi hâlinde bu tutarlar anılan Kanun hükümlerine göre
Maliye Bakanlığına bağlı vergi daireleri tarafından takip ve tahsil edilir.
Bu madde kapsamında Bakanlıkta istihdam
edileceklerde aranacak şartlar, eğitim ve öğretim desteğinin verilmesine ilişkin
ölçütler, desteğin verileceği eğitim kurumu türleri, eğitim kademeleri ve
kurumlar itibarıyla verilecek destek tutarları, eğitim ve öğretim desteğinin
kontrol ve denetimi ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esaslar
Maliye Bakanlığı ve Bakanlıkça müştereken hazırlanan yönetmelikle belirlenir.
EK MADDE 2 – (Ek: 3/10/2016-KHK-676/78 md.)(1)
Okullar ile özel öğretim kursları hariç olmak
üzere başka adlarla da olsa ilköğretim ve ortaöğretim örgün eğitim
programlarının aynısı veya bir kısmını uygulayan ya da bu programlara yönelik
deneme, seviye tespit sınavı gibi adlarla toplu sınav organizasyonları yapmak
üzere faaliyet göstermek için yüz yüze veya uzaktan öğretim yöntemi ile özel
öğretim kurumları veya yerler açılamaz, işletilemez, öğretim programları
oluşturulamaz. Sivil toplum kuruluşları ile yükseköğretim kurumlarının sürekli
eğitim merkezleri gibi birimlerinde de bu faaliyetler yürütülemez. (Ek cümle:
31/10/2016 – KHK-678/34 md.) Belediyeler ise il millî eğitim müdürlükleri
ile yapılan ve Bakanlıkça onaylanan ortak işbirliği protokolleri çerçevesinde,
örgün eğitim programlarına destek mahiyetinde ücretsiz kurslar açabilir.(1)
GEÇİCİ MADDE 1 –
Bu Kanunda öngörülen yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar, mevcut
yönetmeliklerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam
olunur.
GEÇİCİ MADDE 2 –
Bu Kanun yürürlüğe girmeden önce, resmî okullarda görevli olup kurumlarda
ücretli ders veren öğretmenler, çalışma izni sürelerinin bitimi tarihine kadar
kurumlardaki görevlerine devam edebilirler.
GEÇİCİ MADDE 3 –
Bu Kanunun 12 nci maddesi 2006-2007 öğretim yılından itibaren uygulanır.
GEÇİCİ MADDE 4 –
2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu hükümleri gereği
izin almış olan özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri 31/12/2007 tarihine
kadar Millî Eğitim Bakanlığınca belirlenen şartlara uygun olarak açılış
izinlerini yenilerler.
GEÇİCİ MADDE 5 – (Ek:
1/3/2014-6528/13 md.)
(İptal birinci fıkra: Anayasa Mahkemesi’nin
13/7/2015 tarihli ve E.:2014/88, K.:2015/68 sayılı Kararı ile.)
Bakanlık, bunlardan 1/9/2015 tarihine kadar
başvuranları, belirlenecek esaslara göre uygun görülmesi hâlinde öğretim
kurumlarına dönüşüm programına alır. Dönüşüm programına alınan kurumların,
2018-2019 eğitim öğretim yılının bitimine kadar mevzuatta öngörülen şartları
karşılamaları kaydıyla dönüşebilecekleri okul ve diğer kurum türleri ile dönüşüm
esas ve usulleri Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.
(Ek fıkra: 19/11/2014-6569/41 md.)
Dönüşüm programına alınan öğretim
kurumlarının faaliyetlerini sürdürebilmelerine ilişkin olarak 4 üncü maddenin
üçüncü fıkrasının birinci cümlesi ile 8/6/1942 tarihli ve 4250 sayılı İspirto ve
İspirtolu İçkiler İnhisarı Kanununun 9 uncu maddesinin ikinci fıkrası hükümleri
2018-2019 eğitim-öğretim yılının bitimine kadar uygulanmaz.
(Ek fıkra: 2/1/2017-KHK-687/6 md.)
Bu fıkranın yayımı tarihinde faaliyet gösterenlerden dönüşüm programına
alınan öğrenci etüt eğitim merkezleri hariç olmak üzere, halen faaliyette olan
öğrenci etüt eğitim merkezleri, faaliyetlerine 1/7/2017 tarihine kadar devam
edebilirler. En geç 29/7/2017 tarihine kadar bu Kanunun 2 nci maddesinin birinci
fıkrasının (c), (g), (h), (i), (k), (o) ve (ö) bentlerinde tanımlanan özel
öğretim kurumlarından birinin gerektirdiği şartlara uygun hale getirilmeyen ve
kurum açma izni buna göre düzenlenmeyen öğrenci etüt eğitim merkezleri hakkında
sürekli kapatma işlemi uygulanır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin hususlar
Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.
______________
(1) 31/10/2016 tarihli ve 678 sayılı KHK’nin
34 üncü maddesiyle bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “Belediyeler, sivil
toplum kuruluşları” ibaresi “Sivil toplum kuruluşları” şeklinde
değiştirilmiştir.
GEÇİCİ MADDE 6- (Ek: 3/10/2016-KHK-676/79 md.)
Bu maddenin yayımı tarihinde faaliyet gösteren
özel öğretim kursları, eğitim ve öğretim faaliyetlerine 1/8/2017 tarihinden
itibaren bir bilim grubunda devam edebilirler. Kurum açma izinleri de buna uygun
olarak düzenlenir ve en geç 4/8/2017 tarihi itibarıyla bir bilim grubunda
faaliyet göstermek üzere kurum açma izinleri düzenlenmeyen özel öğretim kursları
hakkında sürekli kapatma işlemi uygulanır.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin hususlar ile
bilim grubu tanımı Millî Eğitim Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.
Yürürlük
MADDE 15 –
Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
5580 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN
MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN
İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE
Değiştiren Kanunun/KHK’nin/ İptal
Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası |
5580 sayılı Kanunun değişen veya
iptal edilen maddeleri |
Yürürlüğe Giriş Tarihi |
6082 |
3 |
10/12/2010 |
6353 |
12 |
12/7/2012 |
Anayasa Mahkemesi’nin 22/5/2013
tarihli ve E.: 2013/39, K.: 2013/65 sayılı Kararı |
10 uncu maddesinin ikinci fıkrası |
12/7/2013 |
6518 |
13 |
19/2/2014 |
6528 |
2, 3, 8, 9, 12, EK MADDE 1, GEÇİCİ
MADDE 5 |
14/3/2014 |
6569 |
GEÇİCİ MADDE 5 |
29/11/2014 |
Anayasa Mahkemesi’nin 13/7/2015
tarihli ve E.: 2014/88, K.: 2015/68 sayılı Kararı |
2, Ek Madde 1, Geçici Madde 5 |
24/7/2015 |
KHK/676 |
2, Ek Madde 2, Geçici Madde 6 |
29/10/2016 |
KHK/678 |
Ek Madde 2 |
22/11/2016 |
6764 |
3, 7, 12 |
9/12/2016 |
KHK/687 |
2, GEÇİCİ MADDE 5 |
9/2/2017 |
KHK/696 |
5 |
24/12/2017 |
|